[Case] Lojas Renner S.A.
Times Multidisciplinares de EX: da estratégia ao operacional
Veja como a Renner ganhou escala na gestão de experiência dos seus colaboradores.
Times Multidisciplinares de EX: da estratégia ao operacional
A Lojas Renner S.A. sentiu a necessidade de atualizar e integrar o processo de escuta contínua para mais de 25 mil colaboradores.
Com a necessidade da implementação de mudanças no método e a aplicação de pesquisas ao longo da jornada, um dos passos foi construir o Plano de Gestão de Mudança e Comunicação para contextualizar e instruir os colaboradores sobre o tema de Employee Experience.
Baixe o case e confira todo processo e resultados alcançados!
Principais resultados no case da Lojas Renner:
✅ 7631 colaboradores impactados (que responderam)
✅ + 4.000 pessoas, em todos os países que a Renner está presente
✅ eNPS na zona de excelência (>+50)
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Sobre a Pin People
Somos uma plataforma de Employee Experience que ajuda empresas a medir e melhorar a experiência dos colaboradores do onboarding à saída de forma a atrair, engajar e reter as melhores pessoas.
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