Garanta censo e consultoria sem custo para a sua empresa e ajude a construir a maior pesquisa nacional no tema!



A iniciativa inédita apoia médias e grandes empresas (a partir de 150 pessoas colaboradoras) na construção de uma cultura inclusiva, forte e de resultado. Vamos acelerar - de verdade - a jornada pela Diversidade & Inclusão no mercado de trabalho brasileiro


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Por que investir em Diversidade na sua empresa?

Diversidade não é apenas uma palavra da moda, mas sim uma alavanca estratégica para ampliar a competitividade dos negócios de hoje.

17% + Engajamento


O engajamento é ampliado em 17% nas empresas que promovem ações de D&I. (Harvard Business School)

20% + Lucratividade


Boas práticas em D&I geram, em média, 20% a mais de lucratividade para as empresas. (McKinsey)

450% + Receita Líquida


Organizações com perfil diversificado podem alcançar 450% a mais de receita líquida. (Hay Group)

Quero participar do censo!

O que é o Censo D&I: report 2025?


O Censo D&I: report 2025 vai construir o maior benchmark do mercado corporativo sobre Diversidade e Inclusão.

Ao participar e aplicar o Censo, sua organização terá acesso gratuito à plataforma de resultados com diversos relatórios que utilizam Inteligência Artificial para identificar pontos fortes e de desenvolvimento entre as pessoas colaboradoras.


Além disso, sua empresa vai receber consultoria gratuita, com direcionamento estratégico de ações a partir dos resultados obtidos, e condições exclusivas para implementar soluções de pesquisa, Educação Corporativa e Diversidade & Inclusão.


Dessa forma, você conseguirá criar planejamento e ações com maior efetividade, a fim de transformar sua organização em um espaço acolhedor e impulsionador para todas as pessoas, e, consequentemente, uma grande alavanca de performance, inovação e lucratividade.

O Censo é realizado de forma anônima e as empresas também recebem modelos de comunicados para fortalecer a participação das pessoas colaboradoras na iniciativa.

Critérios para participar:

Empresas a partir de 150 pessoas colaboradoras

Grau de maturidade mínima em D&I

Alinhamento com os objetivos do Censo D&I

Inscrever minha empresa agora!

Por que aplicar o Censo D&I na sua empresa?

Promoção da Inclusão


Avalie a composição da força de trabalho para

garantir a inclusão.

Cumprimento de Requisitos Legais


Demonstre conformidade com as regulamentações que abordam Diversidade e Equidade.

Atração de Talentos Diversificados


Valorize a diversidade para atrair talentos diversos.


Decisões Baseadas em Dados


Utilize dados para corrigir lacunas na

representação e liderança.

Melhoria da Cultura Organizacional


Entenda demograficamente a equipe e crie ambientes inclusivos para reduzir conflitos.

Sensibilização e Educação


Use os dados para orientar os programas de D&I de forma mais assertiva.

Empresas que já participaram do Censo:

Entenda o passo a passo para aplicar o Censo na sua organização:


Restou dúvida?

Entre em contato com o nosso time e saiba mais!


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Somos a primeira escola a promover e trabalhar a pluralidade e as habilidades humanas como estratégia de negócios. Temos soluções completas em Educação Corporativa & Diversidade.

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