Com o onepager em mãos, você poderá compreender melhor:
➡️ A influência da NR-01 na gestão de segurança e saúde ocupacional;
➡️ As principais mudanças da norma e sua relação com os riscos psicossociais;
➡️ Desafios específicos para empresas de grande porte diante das exigências da NR-01.
O que é a NR-01?
A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR-01) trouxe um avanço importante para o bem-estar no trabalho: agora, as empresas devem mapear e gerenciar riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui fatores como estresse, sobrecarga e falta de suporte, promovendo ambientes mais saudáveis e alinhados às melhores práticas globais. Essas mudanças visam cuidar das pessoas colaboradoras de forma preventiva, valorizando a saúde e a segurança de todos.
Para estar em conformidade, é necessário ouvir as equipes e realizar avaliações regulares, pelo menos a cada dois anos, para atualizar possíveis riscos. Além de atender à legislação e evitar penalidades, esse cuidado reforça o compromisso da empresa com suas pessoas, fortalecendo sua reputação como um lugar que protege e valoriza quem faz a diferença.
Clique no botão abaixo para ter acesso em primeira mão ao onepager NR-01 na Prática: Bem-Estar como Prioridade Estratégica.
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